... —, sino un nombramiento que se acepta641. Prácticamente se trataría de lo que en
bajo, 2'* ed., (. I, p. 115; Pérez, Benito, Los empleados en la administraciónpública no están amparados por la ley 11.72.9, DT, VII-45; Naturaleza jurídica de la relación de empleo público, TSS. V-577; El contrato ...
Introducción. El trabajo humano. Aspectos modernos de la problemática laboral. La política social. Planificación y técnica. Mercado de trabajo. El desempleo. Enfoque macroeconómico.
... observaran.
Tradicionalmente la función de colaboración puede ejercerse a diversos niveles5S. En cuanto a la acción propia de los órganos de la administraciónpública, la brinda el sindicato en tareas de carácter económico, integrando los cuerpos que fijan remuneraciones o condiciones de trabajo ...
Reglas fundamentales de la organización y funcionamiento de las asociaciones gremiales. Antecedentes históricos. Criterios de organización sindical que establece la ley 22.105. Relaciones internas. Relaciones entre asociaciones de diverso grado. Régimen patrimonial y contable financiero. Acción externa. Garantías sindicales. Responsabilidad de las asociaciones profesionales. Contingencias de la personería: suspensión, retiro, disolución y liquidación de la asociación. Contralor administrativo de las asociaciones profesionales.
... contra todo acto u omisión de autoridades públicas o de particulares.
Tanto un acto como ... o manifestación voluntaria y deliberada de la Administración. Al respecto, el artículo no hace ningún ... la implementación de esta acción25.
El concepto de autoridad pública que emplea la norma debe ser amplio, pues ...
1. Introducción. La instancia obligatoria de conciliación laboral. Arts. 1º a 64. Organización. Jueces de primera instancia y Cámara de Apelaciones. Peritos. Competencia. Sujetos del proceso, actos procesales y contingencias generales. 2. Arts. 65 a 172. Procedimiento. Juicio ordinario. En primera instancia. Ante la Cámara. Procedimientos especiales. Accidentes del trabajo. Ejecución de créditos. Juicio ejecutivo. Apremio. Desalojo. Juicios contra la Nación. Arbitraje. Apéndice: legislación complementaria, acordadas, resoluciones y fallos plenarios.
... un consejo de administración integrado por un representante del Estado —designado por el INOS—, tres representantes de los beneficiarios y tres de los empleadores contribuyentes.
445 De acuerdo con la nerma en vigencia, cualquiera de las partes, dentro de los 30 días de publicación de la ley ...
Etapas en la evolución del derecho del trabajo. Esquema histórico del desarrollo de la norma laboral. Relaciones individuales del trabajo. Contrato de trabajo. Deberes y derechos de las partes.
... Nacional de Obras Sociales (INOS) y la Dirección Nacional de Obras Sociales (DINOS). La Superintendencia es un organismo descentralizado de la Administraciónpública nacional, en jurisdicción del Ministerio de Salud, con personalidad jurídica y con un régimen de autarquía administrativa, económica ...
Accidentes y enfermedades inculpables. Afectación a la salud. Higiene y seguridad en el trabajo. Cargas de familia. Desempleo. Vejez. Invalidez. Fallecimiento. Riesgos del trabajo
... o bien por normas de fuente privada. En cuanto al primer sector se refiere, las obras sociales surgen, según se dijo, en distintos ámbitos de la Administraciónpública como parte de su estructura orgánica y también por virtud de distintas normas estatales ulteriores. Las normas legales dieron origen ...
El aspecto asociacional de la libertad sindical. Creación, registro, representación, personería gremial. Libertad sindical: ¿Derecho individual o colectivo? La libertad sindical al interior de la organización sindical. Democracia política, libertad sindical y negociación colectiva. Libertad sindical y características de la negociación colectiva. La representación de los trabajadores y la negociación colectiva en el procedimiento preventivo de crisis. Libertad sindical y derecho humano a la salud. La libertad sindical y los representantes de los trabajadores en la empresa. La tutela jurídica de los derechos de libertad sindical mediante el artículo 47 de la ley 23.551. La libertad sindical de negociar colectivamente.
... una ley previa, ya que en realidad se trata de un instrumento con que cuenta el ejecutivo para elaborar normas que le permitan el funcionamiento de la Administraciónpública que tiene a su cargo.
Sin embargo, una interpretación del art. 75, inc. 32, de la carta magna autoriza a sostener que los ...
... necesario, pues, la utilización de determinados indicadores del estado de salud de cada persona, como ser una fidedigna y actualizada información pública, administración eficaz y ciencia médica actualizada.
Un indicador del estado de salud de una persona, de suma utilidad para el tema que nos ...
El derecho al trabajo y el derecho a la salud. Calificación de aptitud para el puesto de trabajo. Confidencialidad de la información. Sanciones. Discriminación arbitraria. Carga probatoria. Tratados internacionales. Jurisprudencia.
... público. Cuando ese contrato no es continuado por decisión de la Administración, aun después de haberse prolongado durante meses y años, el ... se puede concluir, la expansión de los DF no se detiene en la naturaleza pública o privada de la relación labo-
27 Ver, sobre el tema, XII Congreso ...
Incidencia en las relaciones individuales y colectivas. Derechos específicos, inespecíficos y laboralizados. El régimen de estabilidad relativa puesto a prueba. Discriminación. Tratados internacionales. Convenios de la OIT. Normas del Mercosur.
... acoso sexual constituye una conducta reprobable que se puede manifestar en el ámbito laboral, tanto dentro como fuera de la Administraciónpública nacional, afectando tanto a mujeres como a hombres.
Que la aludida conducta suele exteriorizarse fundamentalmente en aquellos ámbitos de la actividad ...
Elementos tipificantes. Clases de acoso. Consecuencias para la empresa, la víctima y el acosador. Sujeto activo y pasivo. Procedimiento. Prueba. Normativa aplicable. Jurisprudencia.