Introducción. El trabajo humano. Aspectos modernos de la problemática laboral. La política social. Planificación y técnica. Mercado de trabajo. El desempleo. Enfoque macroeconómico.

Condiciones de trabajo. Trabajo de mujeres y menores. Reparación de los infortunios laborales. Remuneraciones. Asignaciones familiares. Suspensión de algunos efectos del contrato de trabajo.

Rol de convenio colectivo en la economía nacional. Incidencia salarial en la formación de los costos. Negociación colectiva en el sector público. Reordenamiento de las relaciones laborales. Convención colectiva e inflación.

Período de prueba. Aprendizaje. Pasantías. Extinción. Solidaridad. Despido discriminatorio. Ultraactividad. Negociación colectiva. Descuelgue convencional. Inspección de trabajo y seguridad social.

Trabajo humano. Política social y laboral. Derecho del trabajo. Fundamentos. Contrato de trabajo. Sujetos. Elementos. Modalidades. Estabilidad. Contratos especiales. Deberes y derechos de las partes. Remuneración. Jornada de trabajo. Descansos. Alteraciones al desarrollo de la relación. Extinción de la relación laboral. Derecho colectivo. Asociaciones sindicales y gremiales. Negociación colectiva. Conflictos laborales. Relaciones jurídicas con el Estado. Organización Internacional del Trabajo. Prescripción y caducidad. Seguridad social. Instituciones jurídicas. Prestaciones previsionales. Asignaciones familiares. Sistema integrado de jubilaciones y pensiones. Accidentes y enfermedades del trabajo. Seguro de desempleo.

Incidencia en las relaciones individuales y colectivas. Derechos específicos, inespecíficos y laboralizados. El régimen de estabilidad relativa puesto a prueba. Discriminación. Tratados internacionales. Convenios de la OIT. Normas del Mercosur.

Aplicación de las normas laborales. Derechos fundamentales. Contrato de trabajo. Deberes y derechos de las partes. Remuneración. Jornada de trabajo. Descansos. Licencias. Seguridad e higiene. Asignaciones familiares. Suspensión de efectos del contrato. Extinción de la relación de trabajo. Acoso laboral. Fuerza mayor. Quiebra. Muerte. Incapacidad. Jubilación. Prescripción y caducidad. Relaciones colectivas. Asociaciones. Convenios. Conflictos. Solución pacífica. Medidas de acción directa. Huelga en servicios esenciales. Conflictos intersindicales. Intervención del Estado. OIT y Mercosur.