... capítulo, a las que remitimos para mayor información122.
121 Otros pronunciamientos en los que resultan involucrados empleados al servicio de la Administraciónpública, que fueron contratados dentro del régimen propio del estatuto especial para ese sector, no presentan la característica con que ...
Techo ideológico. Jerarquía normativa. El Preámbulo. Jurisprudencia de la Corte Suprema. Emergencia económica. Facultades de la Nación y de las provincias.
... , aunque no persigan fines de lucro.
Estando a lo dispuesto por la LCT, quedan excluidos los trabajadores domésticos y los empleados de la Administraciónpública.
Según el art. 204 se admiten excepciones al principio general. En primer lugar tenemos las contempladas en el art. 203: 1) casos ...
... variaciones. En el campo de las relaciones del derecho privado, la situación es distinta. El poder discrecional, que constituye la excepción en la Administraciónpública, representa en este campo la regla. El distingo también fue puesto de manifiesto en cuanto se entendió que la cláusula “protección ...
Aplicación de las normas laborales. Derechos fundamentales. Contrato de trabajo. Deberes y derechos de las partes. Remuneración. Jornada de trabajo. Descansos. Licencias. Seguridad e higiene. Asignaciones familiares. Suspensión de efectos del contrato. Extinción de la relación de trabajo. Acoso laboral. Fuerza mayor. Quiebra. Muerte. Incapacidad. Jubilación. Prescripción y caducidad. Relaciones colectivas. Asociaciones. Convenios. Conflictos. Solución pacífica. Medidas de acción directa. Huelga en servicios esenciales. Conflictos intersindicales. Intervención del Estado. OIT y Mercosur.
... a ésta, ello es, ajustando su obrar a la ley fundamental y respetar su carácter soberano.
Ha señalado en igual línea Risolía, que “la Administraciónpública -que es parte de la actividad del Estado- debe siempre manifestarse y obrar con sujeción a formas jurídicas”22. No existe ningún motivo ...
Aplicación de las normas laborales. Derechos fundamentales. Contrato de trabajo. Deberes y derechos de las partes. Remuneración. Jornada de trabajo. Descansos. Licencias. Seguridad e higiene. Asignaciones familiares. Suspensión de efectos del contrato. Extinción de la relación de trabajo. Acoso laboral. Fuerza mayor. Quiebra. Muerte. Incapacidad. Jubilación. Prescripción y caducidad. Relaciones colectivas. Asociaciones. Convenios. Conflictos. Solución pacífica. Medidas de acción directa. Huelga en servicios esenciales. Conflictos intersindicales. Intervención del Estado. OIT y Mercosur.
... dependiente de la Asignación por: hijo; hijo con discapacidad;
Aires catorias y complemen¬ Administraciónpública provincial. prenatal; ayuda escolar anual para la educación
tarias, que readecuaron inicial ...
Aplicación de las normas laborales. Derechos fundamentales. Contrato de trabajo. Deberes y derechos de las partes. Remuneración. Jornada de trabajo. Descansos. Licencias. Seguridad e higiene. Asignaciones familiares. Suspensión de efectos del contrato. Extinción de la relación de trabajo. Acoso laboral. Fuerza mayor. Quiebra. Muerte. Incapacidad. Jubilación. Prescripción y caducidad. Relaciones colectivas. Asociaciones. Convenios. Conflictos. Solución pacífica. Medidas de acción directa. Huelga en servicios esenciales. Conflictos intersindicales. Intervención del Estado. OIT y Mercosur.
... Programas Especiales, para permitirle un funcionamiento más eficaz como organismo descentralizado de la Administraciónpública nacional.
El principal objetivo de la APE es la implementación y la administración de los recursos afectados al apoyo financiero de los agentes de salud y a los planes ...
... modificada parcialmente por la ley 23.545 (sancionada en diciembre de 1987 y publicada en enero de 1988).
Ambas normas (14.250 y 23.546) han recibido ... los sindicatos que ejercen la representación de los empleados de la Administraciónpública, y según una tendencia que se destaca en el orden ...
Contrato de trabajo. Condiciones. Modalidades. Deberes y derechos de las partes. Mujeres. Menores. Seguridad e higiene. Remuneración. Suspensiones. Despido. Extinción por mutuo acuerdo. Renuncia. Preaviso. Quiebra. Estatutos especiales. Asociaciones gremiales. Negociación colectiva. Huelga. Solución de conflictos. Intervención estatal. Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. Riesgos del trabajo. Asignaciones familiares. Obras sociales. Seguro de desempleo.
... o una persona de derecho privado, la LCT (art. 2o, inc. a) establece que sus normas son aplicables: “A los dependientes de la Administraciónpública nacional, provincial o municipal”, cuando “por acto expreso se los incluya en la misma o en el régimen de las convenciones colectivas de trabajo ...
Contrato de trabajo. Condiciones. Modalidades. Deberes y derechos de las partes. Mujeres. Menores. Seguridad e higiene. Remuneración. Suspensiones. Despido. Extinción por mutuo acuerdo. Renuncia. Preaviso. Quiebra. Estatutos especiales. Asociaciones gremiales. Negociación colectiva. Huelga. Solución de conflictos. Intervención estatal. Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. Riesgos del trabajo. Asignaciones familiares. Obras sociales. Seguro de desempleo.
... el Estado encomienda a una persona -individual o jurídica, privada o pública- por tiempo determinado, la organización y el funcionamiento de un servicio ... concesión se opera una delegación de facultades de parte de la Administración. Esta tesis ha sido cuestionada por considerarse que en la concesión ...
Cesión del establecimiento sin transferencia de titularidad. Sistemas de distribución comercial. Tareas coadyuvantes. Subcontratación de servicios. El Estado contratante. Alcance y efectos de la responsabilidad. Jurisprudencia.
... dispone que los fallos judiciales que condenen al Estado nacional (o algunos de sus entes y organismos estatales, o que integren la Administraciónpública nacional centralizada o descentralizada) al pago de una suma de dinero, o cuando, sin hacerlo, su cumplimiento se resuelva en el pago de una suma ...
Instancia obligatoria previa de conciliación laboral (SECLO). Juicio ordinario. Medidas cautelares y anticipatorias. Incidentes. Recursos. Ejecución de sentencias. Demandas contra el Estado. Procesos de amparo, sumarísimos, ejecutivos y de apremio. Disposiciones aplicables. Procedimiento en las provincias.
... dispone que los fallos judiciales que condenen al Estado nacional (o algunos de sus entes y organismos estatales, o que integren la Administraciónpública nacional centralizada o descentralizada) al pago de una suma de dinero, o cuando, sin hacerlo, su cumplimiento se resuelva en el pago de una suma ...
Instancia obligatoria previa de conciliación laboral (SECLO). Juicio ordinario. Medidas cautelares y anticipatorias. Incidentes. Recursos. Ejecución de sentencias. Demandas contra el Estado. Procesos de amparo, sumarísimos, ejecutivos y de apremio. Disposiciones aplicables. Procedimiento en las provincias.