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Accidentes y enfermedades inculpables. Afectación a la salud. Higiene y seguridad en el trabajo. Cargas de familia. Desempleo. Vejez. Invalidez. Fallecimiento. Riesgos del trabajo


El aspecto asociacional de la libertad sindical. Creación, registro, representación, personería gremial. Libertad sindical: ¿Derecho individual o colectivo? La libertad sindical al interior de la organización sindical. Democracia política, libertad sindical y negociación colectiva. Libertad sindical y características de la negociación colectiva. La representación de los trabajadores y la negociación colectiva en el procedimiento preventivo de crisis. Libertad sindical y derecho humano a la salud. La libertad sindical y los representantes de los trabajadores en la empresa. La tutela jurídica de los derechos de libertad sindical mediante el artículo 47 de la ley 23.551. La libertad sindical de negociar colectivamente.



Demanda y contestación. Medidas cautelares. Alegatos. Recursos de apelación, extraordinario y de casación. Amparo. Discriminación. Exclusión de tutela. Los conflictos de trabajo en la justicia. Impugnación de deuda previsional.


Techo ideológico. Jerarquía normativa. El Preámbulo. Jurisprudencia de la Corte Suprema. Emergencia económica. Facultades de la Nación y de las provincias.


Aplicación de las normas laborales. Derechos fundamentales. Contrato de trabajo. Deberes y derechos de las partes. Remuneración. Jornada de trabajo. Descansos. Licencias. Seguridad e higiene. Asignaciones familiares. Suspensión de efectos del contrato. Extinción de la relación de trabajo. Acoso laboral. Fuerza mayor. Quiebra. Muerte. Incapacidad. Jubilación. Prescripción y caducidad. Relaciones colectivas. Asociaciones. Convenios. Conflictos. Solución pacífica. Medidas de acción directa. Huelga en servicios esenciales. Conflictos intersindicales. Intervención del Estado. OIT y Mercosur.

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Aplicación de las normas laborales. Derechos fundamentales. Contrato de trabajo. Deberes y derechos de las partes. Remuneración. Jornada de trabajo. Descansos. Licencias. Seguridad e higiene. Asignaciones familiares. Suspensión de efectos del contrato. Extinción de la relación de trabajo. Acoso laboral. Fuerza mayor. Quiebra. Muerte. Incapacidad. Jubilación. Prescripción y caducidad. Relaciones colectivas. Asociaciones. Convenios. Conflictos. Solución pacífica. Medidas de acción directa. Huelga en servicios esenciales. Conflictos intersindicales. Intervención del Estado. OIT y Mercosur.


Aplicación de las normas laborales. Derechos fundamentales. Contrato de trabajo. Deberes y derechos de las partes. Remuneración. Jornada de trabajo. Descansos. Licencias. Seguridad e higiene. Asignaciones familiares. Suspensión de efectos del contrato. Extinción de la relación de trabajo. Acoso laboral. Fuerza mayor. Quiebra. Muerte. Incapacidad. Jubilación. Prescripción y caducidad. Relaciones colectivas. Asociaciones. Convenios. Conflictos. Solución pacífica. Medidas de acción directa. Huelga en servicios esenciales. Conflictos intersindicales. Intervención del Estado. OIT y Mercosur.


Aplicación de las normas laborales. Derechos fundamentales. Contrato de trabajo. Deberes y derechos de las partes. Remuneración. Jornada de trabajo. Descansos. Licencias. Seguridad e higiene. Asignaciones familiares. Suspensión de efectos del contrato. Extinción de la relación de trabajo. Acoso laboral. Fuerza mayor. Quiebra. Muerte. Incapacidad. Jubilación. Prescripción y caducidad. Relaciones colectivas. Asociaciones. Convenios. Conflictos. Solución pacífica. Medidas de acción directa. Huelga en servicios esenciales. Conflictos intersindicales. Intervención del Estado. OIT y Mercosur.


Incidencia en las relaciones individuales y colectivas. Derechos específicos, inespecíficos y laboralizados. El régimen de estabilidad relativa puesto a prueba. Discriminación. Tratados internacionales. Convenios de la OIT. Normas del Mercosur.



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