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Causas económicas, tecnológicas, organizativas y de mercado. Fuerza mayor. Procedimiento preventivo de crisis. Intervención estatal, representación sindical y acuerdo


Accidentes y enfermedades inculpables. Afectación a la salud. Higiene y seguridad en el trabajo. Cargas de familia. Desempleo. Vejez. Invalidez. Fallecimiento. Riesgos del trabajo


El aspecto asociacional de la libertad sindical. Creación, registro, representación, personería gremial. Libertad sindical: ¿Derecho individual o colectivo? La libertad sindical al interior de la organización sindical. Democracia política, libertad sindical y negociación colectiva. Libertad sindical y características de la negociación colectiva. La representación de los trabajadores y la negociación colectiva en el procedimiento preventivo de crisis. Libertad sindical y derecho humano a la salud. La libertad sindical y los representantes de los trabajadores en la empresa. La tutela jurídica de los derechos de libertad sindical mediante el artículo 47 de la ley 23.551. La libertad sindical de negociar colectivamente.



Causa. Forma. Período de prueba. Tiempo de trabajo. Suspensión de la exigibilidad de algunas obligaciones. Ius variandi. Extinción. Negociación colectiva, doctrinal y jurisprudencial. Contrato eventual propiamente dicho. Contrato de interinidad por sustitución. Contrato para obra o servicio determinado.


Período de prueba. Aprendizaje. Pasantías. Extinción. Solidaridad. Despido discriminatorio. Ultraactividad. Negociación colectiva. Descuelgue convencional. Inspección de trabajo y seguridad social.


Individual y colectivo. Justa causa. Procedimiento preventivo de crisis


Trabajo humano. Política social y laboral. Derecho del trabajo. Fundamentos. Contrato de trabajo. Sujetos. Elementos. Modalidades. Estabilidad. Contratos especiales. Deberes y derechos de las partes. Remuneración. Jornada de trabajo. Descansos. Alteraciones al desarrollo de la relación. Extinción de la relación laboral. Derecho colectivo. Asociaciones sindicales y gremiales. Negociación colectiva. Conflictos laborales. Relaciones jurídicas con el Estado. Organización Internacional del Trabajo. Prescripción y caducidad. Seguridad social. Instituciones jurídicas. Prestaciones previsionales. Asignaciones familiares. Sistema integrado de jubilaciones y pensiones. Accidentes y enfermedades del trabajo. Seguro de desempleo.


Ediciones Antiguas
Trabajo humano. Política social y laboral. Derecho del trabajo. Fundamentos. Contrato de trabajo. Sujetos. Elementos. Modalidades. Estabilidad. Contratos especiales. Deberes y derechos de las partes. Remuneración. Jornada de trabajo. Descansos. Alteraciones al desarrollo de la relación. Extinción de la relación laboral. Derecho colectivo. Asociaciones sindicales y gremiales. Negociación colectiva. Conflictos laborales. Relaciones jurídicas con el Estado. Organización Internacional del Trabajo. Prescripción y caducidad. Seguridad social. Instituciones jurídicas. Prestaciones previsionales. Asignaciones familiares. Sistema integrado de jubilaciones y pensiones. Accidentes y enfermedades del trabajo. Seguro de desempleo.


Trabajo humano. Política social y laboral. Derecho del trabajo. Fundamentos. Contrato de trabajo. Sujetos. Elementos. Modalidades. Estabilidad. Contratos especiales. Deberes y derechos de las partes. Remuneración. Jornada de trabajo. Descansos. Alteraciones al desarrollo de la relación. Extinción de la relación laboral. Derecho colectivo. Asociaciones sindicales y gremiales. Negociación colectiva. Conflictos laborales. Relaciones jurídicas con el Estado. Organización Internacional del Trabajo. Prescripción y caducidad. Seguridad social. Instituciones jurídicas. Prestaciones previsionales. Asignaciones familiares. Sistema integrado de jubilaciones y pensiones. Accidentes y enfermedades del trabajo. Seguro de desempleo.



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