Etapas en la evolución del derecho del trabajo. Esquema histórico del desarrollo de la norma laboral. Relaciones individuales del trabajo. Contrato de trabajo. Deberes y derechos de las partes.
Novación subjetiva de la relación laboral. Extinción del contrato de trabajo. Privilegios. Prescripción y caducidad. Estatutos especiales. Personal de la aviación civil. Conductores particulares.
Año: 1985 - Páginas: 1280
Estatutos especiales. Industria de la construcción. Docente de los establecimientos de enseñanza. Ejecutante musical. Encargados de casas de departamentos. Jugador de fútbol. Profesionales en medicina y ciencias afines. Periodista. Radiocabletelegráficos. Trabajo a bordo de buques. Trabajo portuario. Trabajo agrario. Contratista de viñas y frutales. Trabajo a domicilio. Viajantes de comercio y de la industria. Personal que presta servicios en casas de familia.
Año: 1983 - Páginas: 1092
Condiciones de trabajo. Trabajo de mujeres y menores. Reparación de los infortunios laborales. Remuneraciones. Asignaciones familiares. Suspensión de algunos efectos del contrato de trabajo.
Introducción. El trabajo humano. Aspectos modernos de la problemática laboral. La política social. Planificación y técnica. Mercado de trabajo. El desempleo. Enfoque macroeconómico.
Año: 1982 - Páginas: 1024
Parte general. Teoría general de derecho del trabajo. Instituciones sociolaborales: la empresa, las asociaciones profesionales de trabajadores y de empleadores, el Estado y los organismos internacionales. Constitucionalismo social. Cláusulas constitucionales específicas del derecho del trabajo. Derecho internacional privado del trabajo.
Año: 2008 - Páginas: 1544
Contrato de trabajo. Condiciones. Modalidades. Deberes y derechos de las partes. Mujeres. Menores. Seguridad e higiene. Remuneración. Suspensiones. Despido. Extinción por mutuo acuerdo. Renuncia. Preaviso. Quiebra. Estatutos especiales. Asociaciones gremiales. Negociación colectiva. Huelga. Solución de conflictos. Intervención estatal. Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. Riesgos del trabajo. Asignaciones familiares. Obras sociales. Seguro de desempleo.
Contrato de trabajo. Condiciones. Modalidades. Deberes y derechos de las partes. Mujeres. Menores. Seguridad e higiene. Remuneración. Suspensiones. Despido. Extinción por mutuo acuerdo. Renuncia. Preaviso. Quiebra. Estatutos especiales. Asociaciones gremiales. Negociación colectiva. Huelga. Solución de conflictos. Intervención estatal. Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. Riesgos del trabajo. Asignaciones familiares. Obras sociales. Seguro de desempleo.
Contrato de trabajo. Condiciones. Modalidades. Deberes y derechos de las partes. Mujeres. Menores. Seguridad e higiene. Remuneración. Suspensiones. Despido. Extinción por mutuo acuerdo. Renuncia. Preaviso. Quiebra. Estatutos especiales. Asociaciones gremiales. Negociación colectiva. Huelga. Solución de conflictos. Intervención estatal. Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. Riesgos del trabajo. Asignaciones familiares. Obras sociales. Seguro de desempleo.
Infortunios. Excepciones. Situaciones cubiertas por la ley. Concepto de accidente. Responsabilidad ante caso fortuito o fuerza mayor inherente al trabajo. Accidente "in itinere". Enfermedad profesional y enfermedad accidente. Reagravación. Dolo y culpa grave. Víctimas del hecho dañoso. Obligaciones. Prevención. Denuncia. Prestaciones. Ley aplicable. Responsabilidad del empleador. Indemnización. Garantías del crédito. Modo de determinar las indemnizaciones. Muerte del trabajador. Incapacidades. Procedimiento. Prescripción.
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