... adecuada.
Con ese argumento se convalidó la constitucionalidad de las distintas leyes de “prescindibilidad” que autorizaban despidos incausa-dos en la Administraciónpública, tales como las leyes 17.343, 20.274, 20.549 y 20.713 (cfr. CSJN, 9/9/70, “Chaulet, Víctor c/Gobierno nacional ...
Trabajo humano. Política social y laboral. Derecho del trabajo. Fundamentos. Contrato de trabajo. Sujetos. Elementos. Modalidades. Estabilidad. Contratos especiales. Deberes y derechos de las partes. Remuneración. Jornada de trabajo. Descansos. Alteraciones al desarrollo de la relación. Extinción de la relación laboral. Derecho colectivo. Asociaciones sindicales y gremiales. Negociación colectiva. Conflictos laborales. Relaciones jurídicas con el Estado. Organización Internacional del Trabajo. Prescripción y caducidad. Seguridad social. Instituciones jurídicas. Prestaciones previsionales. Asignaciones familiares. Sistema integrado de jubilaciones y pensiones. Accidentes y enfermedades del trabajo. Seguro de desempleo.
... I, del Título II, son los comprendidos en la ley de contrato de trabajo (t.o. 1976)5.
Por lo tanto, están excluidos los trabajadores de la Administraciónpública nacional, provincial o municipal, excepto que por acto expreso se los incluya en el régimen de convenciones colectivas de trabajo y los ...
... 1983 -motivada por el retorno del sistema democrático, por los procesos de ajuste estructurales que llevaron a las privatizaciones en la Administraciónpública, y por la alta inflación que obligaba a negociar salarios constantemente-, en los últimos tiempos ha tendido a disminuir. No ocurre lo mismo ...
Los aumentos del empleo "en negro" más notorios se registraron en el sector de la construcción, la industria manufacturera, el servicio doméstico y la Administraciónpública. Este aumento se vio influenciado debido a los empleos con contratos de locación de servicios. De modo tal que estamos frente ...
... pública en su constitución, funcionamiento o administración.
3. Se consideran actos de injerencia a los efectos de este artículo principalmente los destinados a fomentar la constitución de organizaciones de empleados públicos dominados por la autoridad pública ... autoridades públicas cualquiera que ...
Antecedentes y funcionamiento. Elaboración, puesta en vigor y denuncia de las normas. Procedimientos de control. Convenios sobre libertad de trabajo, sindical e igualdad de oportunidades y de trato. La situación en los países iberoamericanos.
... norma deben ser interpretados de conformidad con el convenio OIT 154.
Asimismo, mediante el decr. 66/99 se aprobó el primer convenio marco para la Administraciónpública.
El art. 2o del convenio OIT 154 define “negociación colectiva” como “todas las negociaciones que tienen lugar entre un empleador ...
Constitución nacional. Ley de contrato de trabajo. Estatutos especiales. Derecho colectivo. Higiene, seguridad y riesgos del trabajo. Derecho sancionatorio y administrativo laboral. Disposiciones complementarias.
... el específico régimen jurídico a que se halle sujeta.
Las disposiciones de esta ley no serán aplicables:
a) A los dependientes de la Administraciónpública nacional, provincial o municipal, excepto que por acto expreso se los incluya en la misma o en el régimen de las convenciones ...
Texto ordenado según decreto 390/76. Concordada con los regímenes nacional de empleo (ley 24.013), de PyMEs (ley 24.467), de riesgos del trabajo (ley 24.557) y de reforma laboral (leyes 25.013 y 25.250).
... 109. Pero aun para quien pudiera sostener que el acto de adjudicación de la aptitud representativa forma parte de la actividad discrecional de la Administraciónpública, debemos recordar que este ámbito no coloca al poder administrador fuera del orden jurídico -presidido por la carta fundamental ...
Período de prueba. Aprendizaje. Pasantías. Extinción. Solidaridad. Despido discriminatorio. Ultraactividad. Negociación colectiva. Descuelgue convencional. Inspección de trabajo y seguridad social.
... de distribución de cargos; en el consorcio, si quien contesta la demanda es el administrador designado al establecerse -por escritura pública- el reglamento de copropiedad y administración, basta dicho instrumento, pero si el nombramiento fue efectuado con posterioridad, debe acompañarse el acta ...
Instancia obligatoria previa de conciliación laboral (SECLO). Juicio ordinario. Medidas cautelares y anticipatorias. Incidentes. Recursos. Ejecución de sentencias. Demandas contra el Estado. Procesos de amparo, sumarísimos, ejecutivos y de apremio. Disposiciones aplicables. Procedimiento en las provincias.
... de distribución de cargos; en el consorcio, si quien contesta la demanda es el administrador designado al establecerse -por escritura pública- el reglamento de copropiedad y administración, basta dicho instrumento, pero si el nombramiento fue efectuado con posterioridad, debe acompañarse el acta ...
Instancia obligatoria previa de conciliación laboral (SECLO). Juicio ordinario. Medidas cautelares y anticipatorias. Incidentes. Recursos. Ejecución de sentencias. Demandas contra el Estado. Procesos de amparo, sumarísimos, ejecutivos y de apremio. Disposiciones aplicables. Procedimiento en las provincias.
... de Libertad Sindical ha interpretado que la libertad sindical implica el derecho de los trabajadores a organizar su administración y actividades sin injerencia alguna de las autoridades públicas (párr. 416), lo que supone la independencia financiera, que implica que las organizaciones no estén ...
... de Libertad Sindical ha interpretado que la libertad sindical implica el derecho de los trabajadores a organizar su administración y actividades sin injerencia alguna de las autoridades públicas (párr. 416), lo que supone la independencia financiera, que implica que las organizaciones no estén ...